Bestemd voor: Hoofden BHV en hun plaatsvervangers welke organiek de zorg hebben voor de oprichting  en instandhouding van de bedrijfshulpverlening in hun bedrijf of organisatie.

Noot: In de optiek van Regio BHV Nederland kan er in een organisatie maar één hoofd BHV zijn. Bij meerdere vestigingen kan of kunnen er een of meer coördinatoren BHV zijn . De hoofd BHV kan ook zelf de coördinatie doen. Iemand die organiek leiding geeft op een vestiging aan de BHV noemen wij een ploegleider beheer.

Toelating: MBO/HBO kennisniveau ,  leidinggevende, communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid. Management verantwoordelijkheid voor  beleid, organisatie, beheer, opleiding, oefening, repressief optreden en nazorg met betrekking tot de bedrijfshulpverlening. Deelnemer in het crisisteam

Doelstelling van de opleiding:

-          de eigen organisatie kunnen adviseren inzake wettelijk, organiek en financieel BHV beleid.

-          plannen aangaande bedrijfshulpverlening : opstellen, onderhouden, effectief beoordelen en zaken vanuit de actuele RI&E hierin verwerken

-          adequaat rapporteren over de actuele situatie, in organieke zin , zowel in de lijnverantwoordelijkheid als naar externe hulpverlening

Opleiding en trainingsinhoud: in het theoretische deel van de  cursus worden behandeld wettelijke, organieke en financiële zaken aangaande bedrijfshulpverlening.  Vertalen van de restrisico’s in organisatorische en fysieke maatregelen en de mate en omvang van opleiding en training. Maken van beleid op gebied van voorlichting, opleiding, training,en overige  procedures aangaande de BHV. Het opzetten van een compleet BHV-Plan of herschrijven van een bestaand plan. Maatwerk op gebied van oefenen / opleiden ook met inzet van e-training. Realistische incident scenario’s beschrijven met mogelijke aanpak. Een nazorgplan.

Documentatie: Leerstof hoofd BHV en ondersteunende actuele documentatie

Werkwijze: De gebruikte opleidingsvormen bestaan uit klassikaal doceren, interactief werken, uitwerken van casussen en  praktijkopdrachten. Middels een voorbeeld BHV plan moet aan einde dag 2 voldoende kennis zijn opgedaan om tussen dag 2 en (indien gewenst) een examendag na 3 maanden een compleet BHV plan ter beoordeling in te zenden. Welke op de examendag moet worden verdedigd voor een 2 koppige commissie. Ervaringsgewijs kost het maken van een compleet plan 60 tot 80 uur. Ofwel elke dag 1 uur.

Omvang, duur en locatie: minimaal 8 personen, 2 aansluitende dagen van 2 dagdelen. De cursusplaats is veelal centraal in Nederland. Omdat taken van een hoofd over algemeen niet tot de dagelijkse bezigheden behoren adviseren wij een jaarlijkse herhalingsdag.

Docenten: De opleiding wordt gegeven door gecertificeerde en ervaren instructeurs en docenten.

Certificering en competentieregistratie: Bij voldoende competentie wordt een certificaat verstrekt. De behaalde competenties van de cursisten worden ook door Regio BHV geregisteerd in het digitale veiligheidspaspoort van het NIVEO. NIVEO staat voor, Nederlands Instituut voor Vakbekwaamheid Educatie & Ontwikkeling. NIVEO is een onafhankelijke organisatie voor het bevorderen en borgen van de individuele vakbekwaamheid. Zie voor het examen en diploma NIBHV p blad 26.

Kosten 2012: zijn € 804,00 p.p. (excl. 19% BTW), incl. competentieregistratie in NIVEO en restauratieve voorziening. Deze kosten zijn exclusief examen (€ 595,00 p.p.) en boekenpakket à € 90,00.

Extra info: Het is uiteraard onmogelijk diep in te gaan op specifieke risico’s van bepaalde bedrijven.  In het interactieve klassikale deel zijn het echter wel deze voorbeelden welke leiden tot inzicht. Op die wijze worden toch veel vragen ingevuld. Advisering na afloop van de opleiding , door een van onze regionale centra is uiteraard mogelijk..