De Arbo-wet verplicht u de bedrijfshulpverlening (BHV)  adequaat in te richten. U inventariseert en evalueert de risico’s  (RI&E) http://www.rie.nl/rie-instrumenten  of u laat dat doen. Aan de hand een plan van aanpak bepaalt u de (rest)risico’s  die u niet kunt afdekken met voorlichting, preventie en maatregelen. U kunt immers nooit geheel voorkomen dat er brand uitbreekt, iemand een hartinfarct krijgt, stormschade of ander natuurgeweld optreedt, een boze klant  met een bom of zijn auto uw bedrijf wil verwoesten. Daarnaast zijn er zaken tengevolge van een bedrijfsproces die soms niet uit te sluiten zijn. Deze (rest)risico’s moet u afdekken met BHV. Op de site http://www.arboportaal.nl/arbo_a_tm_z/b/bhv van het ministerie van SZW vindt  u alles wat zou moeten weten over BHV.

Met BHV beheerst  u een calamiteit  totdat externe hulpverlening uw taak overneemt. Bijeen grote calamiteit  zorgt de BHV dat iedereen het bedrijfspand of terrein zo snel mogelijk heeft verlaten. BHV speelt zich dus veelal af in de eerste 15 minuten van een calamiteit. Daarna nemen brandweer, politie  en of ambulance het van u over. Uw BHV ondersteunt eventueel daarna nog de professionele hulp. Uw BHV moet op elk moment van uw bedrijfsvoering voldoende en adequaat geregeld zijn. U zult dus rekening moeten houden met ziekte, verlof, wisselende diensten en dergelijke om altijd voldoende, opgeleide BHV’ers bij de hand te hebben.

Of, wanneer en hoe u uw medewerkers of uzelf laat scholen dat bepaalt u samen met uw medewerkers. Als de BHV’er maar bekwaam genoeg is om de BHV taak te kunnen verrichten. Daarvoor behoeven ze geen diploma’s of certificaten te behalen en niet om de 12 maanden een herhaling te volgen of …. ze moeten op het moment dat er, in stress, actie van hen verwacht wordt voldoende competent zijn.

Als u er wel waarde aan hecht om certificaten of diploma’s te krijgen na een opleiding dan moet u zich houden aan de eisen van zo’n certificerende instelling.  Als voorbeeld noem ik het diploma of certificaat van NIBHV. Dit  behoudt 12 maanden de geldigheid. Als de geldigheid is verlopen krijgt u nog 3 maanden respijt om te verlengen. Daarna moet u opnieuw een basisopleiding volgen om weer een diploma te krijgen.

Regio BHV Nederland hecht niet heel veel waarde aan een diploma of verloopdatum daarop. Er zijn talenten die vaardig in stress kunnen handelen en geen opleiding nodig hebben. De meeste mensen, onderzoek van NASA bewijst dat ook, zullen jaarlijks meermalen dezelfde handelingen moeten verrichten om deze blindelings te kunnen uitvoeren. Daarom bevelen wij toch “minimaal”  een jaarlijkse herhaling van handelingen (competenties) aan.  Cursistcompetenties  worden door Regio BHV Nederland BV geregisteerd in het digitale veiligheidspaspoort van het NIVEO. NIVEO staat voor, Nederlands Instituut voor Vakbekwaamheid Educatie & Ontwikkeling. Zie het kopje “over NIVEO” op http://www.niveo.nl

Omdat de ondergrens van alle opleidingen van Regio BHV Nederland BV het niveau NIBHV is, kan desgewenst elke opleiding aangemeld worden voor een certificaat of diploma van het NIBHV. Ook vrijstellingen zijn mogelijk voor het NIBHV.

Zo kunnen we vrijstelling aanvragen voor de basismodulen:

-          Eerste hulp, bij een geldig EHBO diploma Oranje kruis,  diploma verpleegkunde, diploma brandwacht

-          Brandbestrijding en ontruiming, bij een diploma brandwacht of manschap brandweer

Echter een arts in een verpleeghuis of een commandant van de brandweer doen niet altijd meer die trainingen die ze wel nodig zouden hebben om een BHV taak te kunnen verrichten.

Regio BHV Nederland adviseert daarom om :

Of

-          een herhalingsdag te volgen om de competenties op te frissen, daarna 2 theorie-examens in te vullen zodat ze een diploma krijgen

Of

-          volg een e-learning theorie en kom op een praktijkdag

Kosten 2012: vrijstellingsverwerking € 23,00 per stuk.